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第一百六十二章 HR的权力(二)

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杨董事长:“再说说网络销售这一块儿,王总监你来谈谈。”

销售总监王总开始汇报:“杨董,各位同仁。以往我们公司每开一个楼盘,销售这一块儿都是自己在做。不外是在报纸和各大传媒透送广告。事实证明,传统媒体的广告效应越来越差,这钱几乎是打水飘了。另外,用发传单,雇人排队抢购造势的手段也太LOW和我公司的形象不符。因此,我公司最近两年和几大房地产门户网站达成了战略合作,进行了一系列网络宣传。”

众人微微点头。

王总接着说:“不过,效果依旧不理想。毕竟,门户网站面对的全国用户,我们的楼盘信息不能精准地投放在目标用户头上。”

大家又是点头,王总所说的几个门户网站影响是大,不过其中很大一笔业务是租房信息。说穿了,平台只是个中间商的角色,主要利润来自于提成。在这些平台上,公司房产那点量根本就入不了人家的眼,也拿不到什么宣传资源。

有人插嘴,提议道:“王总所说的精准投放,我是不是可以理解利用大数据筛选,用短信和即时通讯方式直接面对用户?”

王总微微颔首:“我有这个打算,也做了前期准备工作,并修改了公司本季度的版本。只等新版本出来,就全面推出。”

杨董突然皱了一下眉头,转头问一个干部:“研发,本季度的新版本怎么还没出来?”

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