得了连音的点头同意后，裴靖西半点没在意下属同事们异样的眼光，深刻贯彻举贤不避亲的原则，第二天就着手安排连音进公司实习的事情，第三天上班时已然带上了连音一同出现。

身为子公司的空降大佬，对于裴靖西塞个把人进公司的行为，人事部门表示完全理解，办事效率也出奇的高。

等裴靖西将人带过去做了个简单的面试，走完过场后便直接下发了连音的出入通行证，并派人带着她去与现任的女助理李玲对接。

对于上司要将自己换走的事情，李玲早在前一天就知道了。

对此，李玲心中愤懑不平，自己好歹也是公司领导指派给他的助理，他竟这么不给面子，说调走就调走啦！可惜这一腔怒火是敢怒不敢言。

至于来接替她的连音，李玲也早知道她是裴靖西亲自带进公司的，看起来关系匪浅。她没敢给连音小鞋穿，不过在交接时说一半藏一半这样的法子，她实行起来很有心得。

于是在连音才摸索了一周时间之后，李玲便信誓旦旦的向裴靖西表示，她已将所有的工作内容都交接给了连音，并问裴靖西她是不是可以当天就转回原部门去了。

裴靖西对自家妹妹有几斤几两重自认深知一二，无论如何也不会相信短短一周的时间，身为门外汉的连音就能将所有的事项都学到位，干脆就将连音唤到跟前，当着李玲的面问她：“李小姐说已经将所有的工作事项都交接给了你，你觉得自己学的如何？如果李小姐今天就离开这个岗位，你一人能不能应付得来？”

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