吃完饭，杨昕玥没有时间休息，马不停蹄的列席各销售团队会议。

然后，复试……

现在也不知道是生活条件好了还是怎样，面试者一点都不着急。还各种需求，有些还奇葩的很。

她记得她刚毕业时，职级P7，基本工资才870元。

加上各种补贴也就一千五不到。

现在刚毕业的小朋友就敢开口要一万了？

那年，她记得她才在海市租好房子，一个人去超市买了一堆锅碗瓢盆……吭哧吭哧搬上六楼，老小区，不到八楼是不装电梯的。

她搬的那叫一个累。

然后还来不及收拾，又去市场买菜……

她记得那会，猪肉才多少钱来着？

精瘦肉也才9.5元一斤，现在都4、50元了。

这工资也要翻个十倍？

她试着委婉去提醒各方面都还算不错的候选人，如果他们能放低些要求，公司会很愿意给他们一个工作机会。

哪知别人根本不屑。

说海市生活成本太高，房租就要占三分之一工资，还要吃穿、交通费、各种交际等等。

这确实需要不少钱。

如果还要谈恋爱，给男女朋友买礼物，是真不太够啊。

可是哪里就能一步登天了？

虽然在陆家嘴上班，一年的置装费也要不少。

但咱就不能一步一步来？

底薪虽然达不到要求，但销售嘛，提成高啊。哪个销售是看底薪过活的？

HR看她心软，拉住了她。

这些事HR看多了。

现在父母大多都只有一个孩子，找工作给了充裕的时间，父母给的钱也足够花用。

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