叶倩的店位置比王琼的那间要好，门面也要大上许多，所以明天的开业仪式就落在了叶倩的这家店了，这家店叶倩请了4个营业员，现在虽然不兴晚班大家也不用倒班，但面积太大了，每个区都要有人看着。

毕竟现在也没有个防盗装置，要是有人成心偷衣服，连个声也没有，还真是不好找。

叶倩先让4人把店里的库存数量理清楚，这以后是要交给她们的，少了都是需要赔的，当然工资也和后世一样，有底薪也有1%提成，如果生意好，一个月下来也能赚不少钱，毕竟衣服贵呀，当然了提成设置的个提，有竟争才会有进步，连续三个月垫底的直接开除，只要态度好点基本上不会出现这样的问题。

顾瑾言让人介绍过来的人叫陈翠萍，今年38岁，之前就是在百货大楼卖衣服的，先前还担心这人态度的问题，毕竟百货大楼的营业员全都一个模子，鼻孔朝天，叶倩可不想找这样的营业员，可见到人后，她感觉还不错，聊了几句后就把店长的职责交给她了。

店长的责任比较多，管理库存算工资，做销售就会少一些，叶倩把店长的工资调整成底薪加了全店的0.5%的比例来提，如果有衣服被盗需要赔偿的话按衣服的对折来赔偿大家均摊，为什么不按原价赔，自然是不想告诉她们这衣服多少钱啊。

这个政策出来大家也没意见，试用期一个月工资21块钱，转正后就调整成35块钱，一个月就能转正，试用期也有提成。这个制度一出众人也是喜不自胜，这个待遇可比国营的那些店高多了，特别是提成，一件衣服4。5百，冬天的甚至更高，一天卖一件衣服大家的工资都不少了，大家的脸上都挂着笑。

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