夏小竹道:“你的这个想法与李总的想法很相似,与李总的相比,你的这个更有具体措施,而且力度还大一些,我相信,这样一实施的话,一定可以取得很好的效果!”肖楚楚道:“还有一件事,借这个机会,你们得重新审阅一下公司的规章制度,必须确保每个人都是公司重要的一员,一个普通的员工与总经理董事长他们在人权是一样的,不可因工作性质,职务,年资等不同,而将人分成三六九等,你们可以实施绩效管理制度,而不是等级制度!这一点也很重要。水为什么会流,是因为有高低差,人为什么会闹事,是因为得到不公平的对待!这些问题你们都要好好的考虑进去!”
夏小竹道:“楚楚,你没有读过管理学吧,为什么说起来一套一套的?”肖楚楚啐了她一下,道:“你不要打岔!好了,这一条你记住了吧,那我们就说第三句话吧,就是恢复生产正常的问题,我相信,在你们所有人的眼中,这一点是最难做到的,是吧?”
夏小竹点了点头,道:“不错,就目前来说,也只李光中最懂,也只有他才能搞定!其他的人都使不上劲道!如果他不出来的话,那真的瘫痪在那里动弹不了了!”肖楚楚问道:“那好,如果李光中这一次将这个问题解决了,下一次他又出一个更大更难的问题出来,你们又打算怎么办?他这一次是打人,下一次是杀人呢?你们还得保他吗?”夏小竹道:“当然不会了,我们会想办法培养一批人出来的!”肖楚楚道:“怎么培养?你们认为李光中他会教别人吗?因为通过这一次的事件,让他更加深深地明白了,他的这个技术,是他赖以生存和发展的唯一法宝,你说他会真的教吗?我完全可以相信,他所教的,要么就是一些皮毛,要么根本上就是错的!如果换作你是李光中,你会真的教徒弟吗?”
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