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第493章 常规操作2

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为了达成这样一个目标,台球俱乐部里的每一个人,都在不懈的努力着。

每个大区分部,也就是俱乐部旗下五大台球场,在多年的实践之中,终于摸索出现在这样一种完备的运营模式。划定区域,责任到人,并以管理公司的理念来不断提升“白球”们的业务水平。

这才造就了针对再生人的“落袋”清理行动,在过去的几十年里取得了无比卓越的成就。并且在此过程中,总结出了各种行之有效的方式方法。

到如今,五大分部已经形成了一套完备的工作模式。从发现再生人的各种方式,到搜索定位再生人的具体位置,再到最终的让再生人落袋,这所有的一切以自成体系,无缝衔接。

不过,在俱乐部成立之初,并没有这样完善的运营体系。

一开始的时候,他们只是基金会下属一个专门干脏活的小团体。十来个人,装备破烂,业务水平更是参差不齐。也没有名字,只是按照基金会要求做一些见不得光的事。

而专门进行再生人清理的台球俱乐部成立,算起来也只是一个巧合。

那时候,联盟管理部门与传送公司发现了再生人的存在。这样一个事实一旦被揭穿,对于正在全力推进传送仪这种新模式的联盟以及传送公司而言,都将是致命性的打击。

而在此之前,联盟的管理层大人物们已经一致认可了基于传送仪的全新发展模式。寄希望于通过传送仪与复制仪,改变整个人类的生活方式,减缓人口与资源之间越发不可调和打车关系,从而提升全人类的生存质量。

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