高晶晶和周冬玲被开除后,换了新的科长和主管,总算是按部就班了,陈雅芳没有了那么繁重的工作,干惯了累的,她倒觉得清闲。
新来的科长还是一个女的,叫赵轻云。主管也是一个三十多岁的女人杨玉香。
这俩女人特别的有心,很快就搜罗全了信息。那俩被开除的,引起她们的注意。
这俩和善,和职员打进步,问以往的工作都是谁干什么?
打听清楚之后就总结出来,那俩被开除绝对是压榨陈雅芳造成的。
全科的工作量都压到陈雅芳身上。
这俩人分析出了端倪。
陈雅芳跟老板是什么关系呢?陈雅芳看来跟老板没有接触,老板真的就是为了道义?抱不平吗?那俩倒霉蛋,曾经给多少人穿小鞋。
这下子踢到铁板上。
这俩真是聪明,对待陈雅芳就格外的好起来,不但不让她忙乎,有时陈雅芳忘了吃饭,赵轻云就让杨玉香给陈雅芳捎着打饭,还有把好吃的给陈雅芳,陈雅芳想多干,赵轻云是绝对不同意,处处照顾她。
陈雅芳觉得太清闲,主动帮着别人干活。
这俩人换的科里一片和睦,没有一点儿矛盾。
陈雅芳有什么不懂的就请教赵轻云和杨玉香,俩人都是和蔼的教她。
陈雅芳可是不知道这俩人的心思很深,善会察言观色。
有心眼儿,心眼好的人才能得到丰厚的回报,而且这俩人都是负责任头脑清醒好使技术含量很高的人。
企划科做出了好成绩,被嘉奖,全科的都有丰厚的奖金。
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