金融就不用讲了，看看如今国内的股市，像是正常的金融行为吗？华尔街都看不懂啊！

都是盲人摸象，自己都搞不清楚的东西，又能教谁呢？整个金融环境都是疯的，学到拿诺贝尔经济学奖都没用！

理性揣摩不了玄学啊！

工管专业倒是有用的，企业发展离不开工商管理，工商管理能有效得控制成本提升效率预防内部腐败，像是乐家要是有一个合格的工管团队，何米又何必这么辛苦？

但问题是，现在国内的工管专业很弱啊！

我国工管专业起步很晚，80年代才开始有这个专业，到现在满打满算也不足十年，连工管学博士学位授予点都还要过上几年呢！

级别都这样，可以看出工管其实没有做出什么成就。目前的工管学者主要还是集中在研究国外已有的模式上，然后拿到国内来，把国内的企业坑的一死死一片。

实际上一个健全的管理体系要求很高，不仅是体系的问题，还有参与人员素质的问题，显然国内目前没有这个条件。

要说现在对国内工厂比较有用的管理习题规章制度，不是高大上的56789S，不是这个模式那个方法，而是不能在工厂乱拉大小便，准时上班，迟到扣工资，按绩效发工资这些最基础的规章制度。

“那就没有又能赚钱，又能学手艺的专业吗？”黎昭苦恼且希冀的看着何米。

他大概是希望，无所不能的何姐，大概能给她变出一个这样的专业来？

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