窗外皓阳当空，日光明晃晃的，看得人眼晕。

鲜少有人会选在这个节点出门，物业办公室除了偶尔接到一两个报修电话，大部分时间都是冷冷清清的。

李雪飞和郑蕾有一搭没一搭地聊着天，就看见王怀成和韩继文一前一后推门进来，两个人都是满头大汗的样子。

骤然从36摄氏度换到20摄氏度的环境里，王怀成顿时一个激灵。

“还是这里面凉快，歇一下歇一下。”

韩继文默不作声地坐到沙发上。

这位师傅来了快一个月了，如果不是工作上的事情，几乎很难听到他开口说话。

郑蕾跑到里面端了两碗冰镇绿豆汤出来递给两人。

炎炎夏日，冰冰凉凉的绿豆汤最是解暑。

王怀成满足地叹了一口气，“没想到捡个冰柜还派上用场了。”

冰柜是业主淘汰下来不要的，有一些小故障，两位工程师傅自己动手捣鼓好了，听蓝又让人煮了绿豆汤放在里面冰着，工作人员随时想喝都可以过来取。

比起成朗物业大热天的买一次性纸杯的钱都要员工自己掏，永顺物业就慷慨多了，矿泉水，藿香正气液，花露水，蚊香都是每个项目上必备的东西。

难怪人家说，永顺物业的员工流失率极低。

一个企业，薪资待遇高于行业标准就已经是优势了，若再重视每一个员工，又努力给员工营造归属感，还给骨干员工放权，让他们尽情施展才华，谁还舍得离开？

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