窗外皓阳当空,日光明晃晃的,看得人眼晕。
鲜少有人会选在这个节点出门,物业办公室除了偶尔接到一两个报修电话,大部分时间都是冷冷清清的。
李雪飞和郑蕾有一搭没一搭地聊着天,就看见王怀成和韩继文一前一后推门进来,两个人都是满头大汗的样子。
骤然从36摄氏度换到20摄氏度的环境里,王怀成顿时一个激灵。
“还是这里面凉快,歇一下歇一下。”
韩继文默不作声地坐到沙发上。
这位师傅来了快一个月了,如果不是工作上的事情,几乎很难听到他开口说话。
郑蕾跑到里面端了两碗冰镇绿豆汤出来递给两人。
炎炎夏日,冰冰凉凉的绿豆汤最是解暑。
王怀成满足地叹了一口气,“没想到捡个冰柜还派上用场了。”
冰柜是业主淘汰下来不要的,有一些小故障,两位工程师傅自己动手捣鼓好了,听蓝又让人煮了绿豆汤放在里面冰着,工作人员随时想喝都可以过来取。
比起成朗物业大热天的买一次性纸杯的钱都要员工自己掏,永顺物业就慷慨多了,矿泉水,藿香正气液,花露水,蚊香都是每个项目上必备的东西。
难怪人家说,永顺物业的员工流失率极低。
一个企业,薪资待遇高于行业标准就已经是优势了,若再重视每一个员工,又努力给员工营造归属感,还给骨干员工放权,让他们尽情施展才华,谁还舍得离开?
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