随着春节假期结束，返程人员越来越多，谭卜进还被困在老家归期漫漫，听蓝的压力一天比一天大，工作也一天比一天忙碌。

现在她每天上班第一件事情就是去监控室转一圈看一下小区的整体状况，出了监控室再往小区各楼层走一遍，检查保洁卫生的完成情况，出了楼道，再从小区东边开始绕行一圈，看车辆的停车情况，做完这几件事，她才回到大棚里整理当天要上报的数据。

底下的工作人员渐渐习惯了她的做事风格，这位主管别看年纪小，人也温温柔柔地看起来很好说话，可实际上最难糊弄。物业的工作人员只要做好本职工作，一切都好说，一旦敷衍塞责，应付了事，她罚起款来毫不手软，偏理由还光明正大地让人无法诟病。

公司的规定上都写得清清楚楚呢，做得好有奖励，做得不好就罚款，奖罚的数额都是定好的。只不过大家都没放在心上，底下的人即使被投诉了，也就是被主管口头上教育一声，说一句下次注意，就没了下文。

该赏不赏，该罚不罚，时间一长，这规定就行同虚设。

听蓝开始按照这项规定执行的时候，很多人是很抵触的。

保安反弹比较小，因为保安队长老田的性子太较真，底下的人事情没做好，他会亲自盯着你一遍一遍地重复做，直到他满意为止，很多保安吃过这个苦头，早就学了乖，被罚的几率不大。

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