很快，在乔木过百岁大寿前，由她占股三成的国医医药调养公司就正式挂牌成立了，十几种不同养生药丸的制作方法、药材培养，以及几种特殊针灸方法的学习，也在几位大佬的操心干预之下迅速的进入流水线操作，并在两个月之内达成规模化发展，开始大量出货。

也是直到这时，那些身体不好的退休老干部才逐一回京，回去按照他们各自身体状态服用几种不同效果的疗养药丸，并且有专门给他们培育出来的那一批针灸医师帮他们每天做针灸调理，一对一的进行专业调养治疗，只有这样，才能够保证调养治疗效果的最佳化。

当然了，那些新培育出来的针灸医师其实本身就是中医行业在针灸方面有不错成就的人员，也只有他们这种本身就掌握了针灸技术的人才能在两个月的时间内学会那几种特殊的针灸方法，要真都换成普通人去进行流水线培养的话，没有七八年的时间是培养不出来的。

因为光是认穴这个问题，普通人就得学上一年半载，然后扎准穴道这个问题，又得培养两三年，后面亲自上手，各种禁忌的学习，也得再花上三五年功夫，注意了，这仅仅只是培养一个专业的针灸医师需要的时间，本身是不包含中医药治疗和其他中医方面知识学习的。

由此也可见中医传承难。

如果中医继续再像过去那样按照全才的方式培育的话，估计逐渐消亡是唯一的下场，只有将中医像西医那样分拆下来，只学治疗某一个方面的病，或者只学中医当中的某一项技艺，做到专精，然后配合起来对病人进行诊治才是出路。

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