“这是规定，他们是你的直属领导，对你和其他员工的情况最了解，他们负责复议是没有任何问题的。”赵总经理回答。

这时，主管和总监明显地有一丝的冷笑，彷佛再说：“别挣扎了，也不看看自己什么等级？跟我们斗？你算哪根葱啊？”

“赵总，这明显不合理啊，初评和复议是同一波人。”朱丽叶郁闷道。

“公司规定就是公司规定，复议的结果也出来了，保持不变，这事就这么定论了，如果你干得不爽可以离职，而且因为你的绩效差，按公司规定是要辞退的，但公司还是给你一个自己主动离职的权利，算是照顾你了。”赵总很虚伪地说道。

“你们！！！”朱丽叶想骂人了，看着这群人，她真的抑郁死了，果然斗不过他们，只怪自己的级别太低太低了：“你们蛇鼠一窝！！！”

“你这人怎么骂人了？这里是职场！你当你自己家呢？有没有点家教？这种人直接辞退了！！”赵总火大了。

朱丽叶被回怼，一下子不知所措了。

“朱丽叶，你表现不好也就算了，还这么闹，至于吗？表现不好下次就努力把专项做好就可以了，明年再努力。”时任主管很虚伪地说道。

“我哪里表现不好了，表现不好这个标签是你强加给我的，我做的事情是最多的，上线的质量也是最好的，这些都被你们忽略了，你们只看那什么专项专项，那专项给公司带来了什么利益？”朱丽叶反驳道。

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