国庆之后，入职还不足两个月的周彦，便因出色的工作表现得到领导的认可，不仅顺利转正，同时，任命他为小组实习组长，除了既定的项目外，将培养新人的重担，也一并交付于他。这对周彦而言，是一项全新的挑战。

当白菲菲忙着高三学业时，周彦正忙着一年一度的金秋招聘会。偶尔，二人会在楼道里相遇，但也仅限于打个招呼；亦或者，在朋友圈里互相点赞，但再无其他交流。

金秋招聘会由市人力局组织，定在每年十月中旬，为期两天。

对于金秋招聘会，腆着中年男人特有的大肚子的领导只有一个要求：“给你两个名额，你负责小组的招聘事宜。你需要什么样的助手，就招什么样的新人。”

“咦？那HR呢，这次HR不去吗？”第一次接到招聘的任务，周彦愣了愣。

“小赵请假了。”领导简短地回答着周彦的反问，“这次，得你一个人去，其他部门是饱和状态，只有你的小组，需要新人。”像是明白周彦的疑虑所在，领导毫不客气地直接提出，“这次，全权负责。”

“那新成立的小组，以后会负责什么项目呢？”当确认要求后，周彦继续开口问道。他需要明白领导其他的需求，才能根据需求提出招聘方案。

“偏推广，也就是说，你招聘的新人，需要有一定的沟通能力，与相关的企业资源。”戴着金边框眼镜的领导，一边翻看着文件，一边头也不抬地回答着周彦的疑问。末了，才想到最关键的问题，“薪酬方面，试用期是三千，转正之后，你定。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.shongshu.com

(＞人＜；)