李香附想虚心求教套话术，路今已经不搭理她了。

想想就无语，他一个法学高材生，为什么非得给人灌这种“十分钟教会你如何套话”的心灵鸡汤？

他念的又不是心理学、语言学！

“最后，说说对你有利的方面。”

“第一，你在这家单位工作35个月没签劳动合同，视为公司与你签订无固定期限的劳动合同，你可以在解除劳动关系后要求公司向你支付11个月的双倍工资。”

“第二，公司拖欠工资，违法解除劳动关系，你可以要求公司再向你支付3个月的补偿金。”

“第三，申城规定女职工享有5个月的产假和生育假，由社保机构发放生育津贴。公司要求你提前返岗，违反了《劳动法》第六十二条、《女职工劳动保护特别规定》第七条、《申城市人口与计划生育条例》第三十一条的规定，你可以向劳动监察部门投诉，还可以要求公司另行发放一份正常工资。”

路今一条一条地把法律关系理顺，李香附和言萝的思绪也逐渐明朗起来。

这么算下来，得有好几万呢！

比她们预想的两三万要多得多！

“现在，当务之急，就是如何离职对自己更有利。”

路今趁热打铁补充道。

“公司的态度很明确，他们为了不付这3个月的补偿金，是不会主动辞退你的，而是逼你主动辞职。一般而言，员工辞职是拿不到补偿金的。但眼下，刚好有两个送上门来的正当理由，能让你在主动辞职的情况下还能拿到补偿金。”

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