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第五百四十九章渣男必备基本要素

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会议开始之后,一名研发代表最先开始讲话,他是站在研发人员角度发表的观点,所以我和杨瑶听起来多多少少有点云里雾里,但是我不关心那些东西,我只关心他们是不是足够有能力,以及有足够的心理准备,现在看起来他们的精神面貌还挺不错的,这是一个好现象........

等他发言完毕之后,我就作为公司管理层上台演讲。

站在台上,我稍作停顿,继而面对着每一张带有期望的面孔说道:“今天是行动研发部成立的大日子,但我想说的话其实特别简单。我们公司没有什么崇高理想期望,我也不想说那些假大空的话。作为管理层,我和杨总监的出发点很简单,我们需要一款现象级、足以改变甚至引领目前高端健身品牌现状的应用产品,在这一块国内还是一锅大杂烩,所以这对我们来说是一个绝佳的机会,我们甚至有希望成为健身产品界的下一个淘宝.......说到底,这是一个能赚钱的项目,生活在这个世界上的人没有不需要钱的,这不是什么可耻或者丢人的事情,反而是那些张嘴闭嘴荣誉、奉献的企业才是真正的垃圾公司,他们给不了员工更多实实在在的利益,只能用画大饼的方式填满员工的精神世界.......我给你们每个人的薪资标准都会由你们原来所在的公司提高百分之二十,并且除去基本工资,你们还会有季度奖、年终奖,以及相应干股分红。当然,这都是有前提条件的,只要你能让我看见你的作用和能力,那这些都不会是空话!希望未来的日子里,我们能一起挣大钱,一起实现车厘子自由、甚至财富自由.......”

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