沈汀把自己的想法大致说了一下，大家七嘴八舌的讨论起来。

沈汀等着他们讨论完，分析了利弊，然后让他们畅所欲言，有什么说什么。

其实这时候手机软件已经很常见，诸如X宝之类的软件几乎每个人手机上必用，送餐软件也已经成熟，沈汀这个新企划实施起来完全可行。

公司里的员工基本年龄偏年轻，年轻人接触新鲜事物多，对于沈汀的提议基本没什么大的意义，只有几个人针对一些细节问题提出了疑问。

沈汀脑中已经有了一套完整的计划，此时对于那些异议一一做了解答，直到再也每人提出疑问，才把任务分配了下去。

资金到位，就不怕事情难做。

接下来一段时间，公司上下开始为新业务做准备，公司团队偏年轻，年轻人干事有闯劲，不怕苦累、

大概一个月多月过后，软件被设计出来。

软件设计出来了，但是维护还需要人，沈汀回到了学校，找到了计算机系的主任，客客气气的请人吃了顿饭，饭桌上问那主任院系里有没有合适的人才，现在公司急需计算机人才，请老师帮帮忙，安排五六个人。

这种好事轮到头上，主任怎么也不可能拒绝，当即拍板，让沈汀等好消息，两天内给她找好人。

主任办事还是挺靠谱的，两天后，那几个男生到了公司。

人事部经理面试过一圈后，淘掉一个看着心术不正，一个技术不过关的，留下四个各方面来看都非常不错的男生。

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