李家升提出自己的疑惑。

姜黎发挥自己的忽悠功底，在李家升面前进行了一番慷慨演讲。

“你也知道，咱们忆梦娱乐经过这将近两年的努力，已经从一个小公司走到了业内相对来说偏于中型的腰部公司。”

“说大不大，说小不小。”

“所以在工作岗位上面，我认为，我们应该先先天下之忧而忧才行。”

李家升：？？？？？

“打个比方，比如咱们公司就可以搞一个食堂。”

对吧，一个公司没有食堂。

它像话吗？

你员工七早八早爬起来上班，结果辛辛苦苦了一上午，连口热乎饭都吃不上只能靠点外卖。

这多不合理，多不近人情！

李家升：......

“可咱们公司，一直有在提供餐补费啊。”

“而且费用还不低，每个人每个月至少有将近一千五的餐补啊。”

那还费劲吧啦的搞什么食堂，况且：“咱们搞食堂，它往哪放儿？公司也没地方啊。”

姜黎一噎，这个她倒是忘了。

当初为了消耗，她还特地把餐补往高了提这件事儿。

但是没关系，这更说明。

搞食堂这件事，是个鸡肋、又好有道理的提议。

她清了清嗓子：“但是有些员工，他肯定还是不愿意吃外卖啊。”

“正所谓，把公司当家。那咱们公司自然要给家人一些温暖啊。”

“有谁家的家长，愿意自家儿女点外卖？”

“所以，这个食堂一定要有的。”

“而且，咱们这个食堂，最主要的一点就是，要对员工免费开放。”

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