再来说说职校这边。

原本职校开办的目的，是为了提高秦家班员工的技能点，但现在已经完全变了。

秦家班不管哪个部门，现在都在高速发展，需要招收员工。

同样在一个部门做事，不同岗位对于人员的需求不同。

比如服装厂里面做质检，各方面肯定是比做普工要强，但相应的要求也高。需要对各个工序都很熟悉，而且能认字，看得懂厂里的各项标准和规范。

起初是有些员工，发现了凡是到纺校学习过的，水平提高很快，于是干脆请假自费来纺校学习。

秦家班已经来荆州这么久了，本地也招了一些工人。有些人回家之后就和家里没能应聘上的出主意，去报名参加纺校的培训，合格后再去应聘应该就可以了。

接着服装厂那边就发现，新来应聘的有很多各方面都很熟悉，和厂里的老员工没太大区别。一打听，原来这些人都是自己报名去参加过纺校的培训。于是干脆订了一个要求：新员工只接收纺校毕业的。

这下好了，纺校一下子就爆了。现在报名的人已经排到八期了，还源源不断有人来报名。

纺校这么一来，就有人依葫芦画瓢，跑来厨师班学习，以后可以到秦家班饮食局应聘。

然后就又出了个事。有些本地餐馆见秦家班的快餐业务火爆，也跟着开展了快餐业务，于是出钱把自己的厨师排到这边来学习。这些厨师也没辜负老板的期望，自己学还不说，还在同学里面挖人。

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